Op 19 maart bracht vicevoorzitter Huang Jinwu een bezoek aan Eastern Technology Group in Zhangzhou om de geavanceerde detectieapparatuur van het bedrijf te bekijken, waaronder de Pinpointer Probe, de metaaldetector voor kinderen, de waterdichte metaaldetector, de zeer gevoelige muntmetaaldetector en de metaaldetector voor toegangsbeveiliging die door deurkozijnen loopt. Hij prees de innovatiekracht, de productieschaal en het wereldwijde marktbereik van het bedrijf.

Op 21 april 2026 bracht Lin Yinmu, secretaris van de partijleiding en president van de rechtbank van Xiangcheng, een bezoek aan Eastern Technology Group voor een onderzoeksuitwisseling. Voorzitter Huang Zhigang ontving de delegatie en presenteerde de vorderingen van de groep op het gebied van detectietechnologieën, zoals draagbare handscanners voor lichaamsdetectie, metaaldetectoren met grondbalans, zeer gevoelige metaaldetectoren voor munten, professionele waterdichte gouddetectoren en goud- en zilverdetectoren. Tevens werden mogelijke samenwerkingsmogelijkheden op het gebied van gerechtelijke beveiliging besproken.

Op 12 september hield Eastern Technology Group de uitreikingsceremonie van de "Eastern Scholarship" 2025. Hierbij werden 28 beurzen uitgereikt aan kinderen van medewerkers die waren toegelaten tot een instelling voor hoger onderwijs, waaronder 3 postdoctorale studenten en 1 student aan een topuniversiteit. Voorzitter Huang Zhigang reikte de beurzen uit en benadrukte de inzet van het bedrijf om medewerkers en hun families aan te moedigen academische en professionele excellentie na te streven. Tijdens het evenement werd de toewijding van Eastern Technology Group aan talentontwikkeling onderstreept, onder andere door middel van initiatieven zoals het Fully Waterproof Metal Detector-programma, de training voor metaaldetectoren met bodyscanapparatuur op luchthavens, workshops voor metaaldetectoren voor hobbygebruik, cursussen voor metaaldetectoren met hoge gevoeligheid voor munten en certificeringen voor geavanceerde pinpoint-metaaldetectoren. Deze inspanningen sluiten aan bij de langetermijnstrategie van de groep om innovatie en vaardigheidsontwikkeling te stimuleren.